Lavorare in Terranova significa imparare. Crediamo nella formazione tanto da strutturare per ciascuno un piano formativo legato al proprio ruolo, per sviluppare e consolidare le competenze professionali e potenziare Digital, Hard & Soft Skill.
Cristina Chieti, consulente manageriale in Infinity, racconta la sue esperienza come formatrice in Terranova.
Cristina si è occupata di un percorso di formazione con un gruppo di giovani del nostro team. Il corso si chiama Shuriken ed ha l'obiettivo di sviluppare le competenze ultra moderne per il futuro, dando al gruppo un punto di partenza, una chiarezza di ruolo, e una una definizione diretta, acquisendo una maggiore lucidità nell'intraprendere i propri percorsi professionali con degli strumenti “Ninja”.
In realtà è un target particolare per noi, perché normalmente questo tipo di corsi vengono utilizzati e applicati anche su ruoli molto apicali. Quindi per noi la scelta di Terranova è una scelta anche sfidante, coraggiosa, un grosso investimento.
Questo percorso formativo prevede una ricerca di un anno e quindi destinarlo alle promesse dell'azienda è qualcosa che va controcorrente rispetto alle normali aziende. In questo senso c'è più coraggio da parte di Terranova.
Quello che ho osservato io, in particolare, è che queste persone che sono in aula sono in qualche modo curiose, al tempo stesso stupite del fatto che Terranova li abbia messi a confronto con temi molto alti, non sempre e soltanto manageriali, ma anche molto personali, quasi come un regalo ricevuto per l'avvio della loro carriera professionale.
Cristina Chieti, consulente manageriale, Infinity
Il nostro approccio alla formazione
Siamo particolarmente attenti agli high potential, strutturando percorsi dedicati per le risorse che dimostrano caratteristiche o attitudini che li porteranno ad essere nuovi manager. Offriamo percorsi di alta formazione, come Master e MBA, rivolti al middle management orientato all’executive career plan. Dedichiamo una formazione trasversale continuativa sul Wellbeing psico fisico, che fornisce conoscenze teoriche e pratiche sul benessere personale, attraverso la valorizzazione del concetto della cura di sé.
Lavorare in Terranova
Lavorare in una Società Benefit fondata sulla Centralità della Persona significa contribuire ad uno sviluppo sostenibile fatto di condivisione di conoscenze, nel rispetto degli individui e del pianeta.
Saremo felici di approfondire le tue necessità e capire come possiamo diventare il partner ideale per le esigenze di digitalizzazione, innovazione e sostenibilità del tuo business.
